Marketinq Tədqiqatları Meneceri

İşin təsviri

Marketinq Tədqiqatlarının həyata keçirilməsi;
Hesabatların hazırlanması;
Satışın artırılması üçün təkliflərin hazırlanması;v Marketinq Planının hazırlanması;
Yeni məhsul yaradılması təklifinin verilməsi;
Rəhbərliyin tapşırıqlarını həyata keçirilməsi.

Tələblər

Təhsil: Ali (bakalavr)

Yaş həddi: 24-30

İş təcrübəsi: marketinq sahəsində minumum 3 il iş təcrübəsinin olması

Kompüter biliyi: Word, Excell, Power Point, 1C, Internet

Dillər: Rus və İngilis

Şəxsi keyfiyyətləri: 

Fikrini izah etmək qabliyyəti;

İşə planlı yanaşması;

Ünsiyyət yaratmaq bacarığı;

Fəal olması;

Əlavə şərtlər:

Ezamiyyə imkanları;

Sürücülük vəsiqəsi;

Şəxsi avtomobilinin olması;

Xarici pasport.

Əlavə tələblər:

Analitik düşünmə və analiz qabiliyyətinin olması,işinə vicdanla yanaşan dəqiq və dürüst olması tələb olunur.

Əmək haqqı

Əmək haqqı yüksəkdir

Qeyd

İşçi işin funksiyasından asılı olaraq müvafiq sınaq müddəti nəzərə alınmaqla işə qəbul olunur;
Anket məlumatlarına yanlış və qeyri-düzgün məlumatlar daxil etdiyi aşkar olunan şəxslər işə götürülmürlər;
Bu sahələr üçün anket formasını doldurub hr@matanata.com ünvanına göndərin.

Mühasib

İşin təsviri

Hesablarda (o cümlədən 1C Proqramında) mühasibatlıqla bağlı həyata keçirilmiş bütün əməliyyatların işlənməsini həyata keçirmək;
Müəssisədə yazılmış maliyyə tələbnamələrinin və digər aidiyyatlı sənədlərin qeydiyyatını aparmaq, lazımi formada rəsmiləşdirilməsi qaydalarını yerinə yetirmək;
Mühasibat hesabının müxtəlif sahələri üzrə əməliyyatları (əsas vəsaitlərin, əmtəə-maddi qiymətlərin, istehsala çəkilən xərclərin, məhsulun satılmasının, təsərrüfat-maliyyə fəaliyyətinin nəticələrinin hesabının aparılması, sifarişçilərin-tədarükçülərin hesabı, eləcə də göstərilən xidmətlərə və s. hesabı) yerinə yetirmək;
Əvvəlki sənədlərin hesab sahələrinə uyğun qəbulunu və nəzarətini həyata keçirmək və onları hesabı emala hazırlamaq;
Maliyyə intizamının yerinə yetirilməsinə və ehtiyatlardan səmərəli istifadəyə yönəlmiş tədbirlərin işlənib hazırlanmasında və həyata keçirilməsində iştirak etmək.

Tələblər

Təhsil: Ali (İqtisadi)

İş təcrübəsi: 2-5 il iş təcrübəsi olan

Yaş həddi: 25-40

Dil bilikləri: Azərbaycan dili

Kompüter bilikləri: 1C Proqramını və MS Office yaxşı səviyyədə bilməsi

Şəxsi keyfiyyətlər:

İşə planlı yanaşmaq bacarığı;
Yüksək ünsiyyət bacarığı;
Nitq mədəniyyəti;
Təmkinlilik, etibarlılıq, özünə inamlı;
Səliqəli, təşkilatçı, operativ çalısan, bacarıqlı.

Əmək haqqı

Razılaşma yolu ilə.

Qeyd

İşçi işin funksiyasından asılı olaraq müvafiq sınaq müddəti nəzərə alınmaqla işə qəbul olunur;
Anket məlumatlarına yanlış və qeyri-düzgün məlumatlar daxil etdiyi aşkar olunan şəxslər işə götürülmürlər;
Bu sahələr üçün anket formasını doldurub hr@matanata.com ünvanına göndərin.

İnsan Resursları Departamentinin direktoru

İşin təsviri

  • Əmək məcəlləsinə uyğun olaraq İnsan Resurslarının idarə edilməsi siyasətinin həyata keçirilməsi;
  • Qayda və daxili prosedurlarının hazırlanması və təkmilləşdirilməsində iştirak;
  • Daxili prosedur və proseslərə əsaslanaraq işçi axtarma, seçmə və yerləşdirmənin təmin edilməsi ;
  • Ehtiyat kadr bazasının yaradılması; 
  • Təsdiq olunmuş daxili qaydaların icra edilməsinə nəzarətin həyata keçirilməsi;
  • Əməkdaşların attestasiyadan keçirilməsinin təşkil edilməsi;
  • İşə qəbul olunan yeni əməkdaşların istiqamətləndirilməsi, adaptasiya olunmaları üçün dəstəyin göstərilməsi;
  • Yüksək potensialı olan işçilərin aşkar edilməsi və onların stimullaşdırılması ilə bağlı rəhbərliyə təqdimatların verilməsi;
  • Əməkdaşların ixtisasartırma kurslarına göndərilməsi;
  • Kadrlar üzrə müfəttişlərin işinin təşkili və ona rəhbərliyin edilməsi;
  • Şirkətin KSM siyasətinə dəstəyin verilməsi, plana əsasən müxtəlif layihələrin həyata keçirilməsi.

Tələblər

  • Ali təhsil (Sosial elmlər, Psixologiya və ya Menecment sahəsində olması arzuolunandır) 
  • İş təcrübəsi: İnsan Resurslarının idarə edilməsi sahəsində minimum 5 il  təcrübəsinin   olması 
  • Yaş həddi: 30-45
  • Dil bilikləri: (azərbaycan, ingilis, rus - əla səviyyədə) 
  • Kompüter biliyi: Microsoft office, Internet Explorer və Outlook

Şəxsi keyfiyyətlər:

  • Liderlik xusissiyətləri
  • Analitik düşüncə
  • Ünsiyyət yaratmaq bacarığı
  • İşə planlı yanaşma

Əmək haqqı

Razılaşma yolu ilə

Qeyd

Tələblərə uyğun gələnlər və Azərbaycanın ən aparıcı şirkətlərindən biri olan “Mətanət A” – da perspektivli karyera qurmaq istəyənlər CV-lərini hr@matanata.com ünvanına göndərə bilərlər.

İxracat-İnternet araşdırmaları üzrə mütəxəssis

İşin təsviri

  • Qlobal ticarət portallarında (alibaba.com və s.) şirkətin məhsullarının yerləşdirilməsi və potensial müştərilərin cəlb edilməsi;
  • İşgüzar yazışmaların, danışıqların aparılması və satışın əldə edilməsi.
  • Xarici bazarlarla və yaxın qonşu ölkələrlə internet üzərindən biznes əlaqələrinin qurulması, məlumatların toplanması;
  • Xarici bazarların "Mətanət A" Şirkətinin istehsal etdiyi məhsullara tələbatının öyrənilməsi;
  • Xarici ölkələrdəki satış imkanlarının öyrənilməsi;
  • Xarici ölkələrdə məhsulların satışının yüksədilməsi prosesinin nəzarət altında saxlanılması və bununla bağlı hesabatın şöbə rəhbərinə təqdim edilməsi;
  • Məhsulun ixracı planlarının yerinə yetirilməsinə nəzarət, məlumatların şöbə rəhbərinə təqdim edilməsi;
  • Yükün xarici ölkələrə çatması barədə yazışmaların aparılması;
  • İxracat sənədlərinin hazırlanması,vaxtında rəsmiləşdirilməsi;
  • Kargüzarlıq, zənglərin geydə alınması və yazışmaların koordinasiyası, şöbə rəhbərinə yardımçı olmaq;
  • İstehsalata verilən sifarişlərin icrasının və hazır məhsulun ambara yerləşdirilməsinin koordinasiyası;

Tələblər

  • Ali təhsil (bakalavr);
  • Azərbaycan, rus və ingilis dillərini bilməli;
  • Rus və ingilis dillərində beynəlxalq yazışmalar aparmaq və yaxşı ünsiyyət qurmaq bacarığı olmalı;
  • Ən azı 2 il iş təcrübəsi olmalı;
  • Fikrini rahat izah etməyi bacarmalı, fəal olmalı, işə planlı yanaşmalı, səliqəli olmalı, yaradıcılıq qabiliyyəti olmalı, məntiqi olmalı. Gömrük və ixracat işlərini bilənlərə üstünlük verilir;
  • Ofis proqramlarında işləmə bacarığı olmalı.

Əmək haqqı

Razılaşma yolu ilə

Qeyd

  • İşçi işin funksiyasından asılı olaraq müvafiq sınaq müddəti nəzərə alınmaqla işə qəbul olunur;
  • Anket məlumatlarına yanlış və qeyri-düzgün məlumatlar daxil etdiyi aşkar olunan şəxslər işə götürülmürlər;
  • Bu sahələr üçün ANKET FORMASI-nı doldurub hr@matanata.com ünvanına göndərin (məktubun mövzu bölməsində, vakansiyanın adını qeyd etmək mütləqdir, əks halda namizədliyinizə baxılmayacaq).
Layihə Koordinatoru

İşin təsviri

  • Şöbə müdiri və layihələr üzrə menecerlə birgə tender sənədlərinin hazırlanması;
  • İşlərin başlanğıcı üçün tələb edilən ilkin razılaşdırma sənədlərinin alınması;
  • Sifarişlər üzrə spesifikasiyaların yoxlanması, alınan mal-materiallarla uyğunluğunun qiymətləndirilməsi, çatdırılma vaxtının nəzarətdə saxlanması və s.;
  • Şöbə müdiri və layihələr üzrə menecerlə birgə layihə qrafikinin izlənilməsi;
  • Sənəd dövriyyəsinin təşkili: düzgün komplektləşdirilməsi və eyni qaydada arxivləşdirilməsi;
  • Şöbə müdirinə layihələrin icrası çərçivəsində dəstəyin edilməsi.

Tələblər

  • Layihə koordinatoru vəzifəsinə müvafiq vəzifədə 1-3 ildən az təcrübəsi olmayan, alitexniki təhsilli şəxslər təyin olunur.
  • Problemləri müəyyən etmək və həll yollarını təklif etmək bacarığını nümayiş etdirmək.
  • Azərbaycan ,ingilis və rus dillərini mükəmməl bilmək.
  • Kompüter bilikləri: Microsoft proqramlarında sərbəst işləmə, həmçinin sənədləri yüksək səviyyədə təqdim etmə bacarığı.
  • Yüksək ünsiyyət bacarığı. 
  • Mütəşəkkil olmaq və qoyulan müddətə uyğun işin təşkili
  • Səmərəli ünsiyyət yaratmaq bacarığına malik olmaq və təşkilatın bütün səviyyələrində effektiv iş münasibətləri yaratmaq.
  • Layihə koordinatoru birbaşa Layihələrin idarəolunması şöbəsi müdirinə tabedir.
  • Layihə menecmentinin və layihələndirilmə fəaliyyətin əsaslarını;
  • Layihələrin uğurla icra olunması texnologiyası və metodikasını;
  • Keyfiyyət üzərində nəzarətin həyata keçirilməsi metodikasını;
  • Layihələndirmə (tikinti) sahəsinə şamil olunan qərar, sərəncam və digər rəhbəredici, metodiki və normativ sənədləri;
  • Layihə-smeta və texniki sənədlərin hazırlanmasına dair standartları, texniki şərtləri və digər materialları (Autocad, MS Project);
  • Əmək məcəlləsini;
  • Layihələndirmə sahəsində yerli və xarici qabaqcıl təcrübəni və perspektiv inkişafını;
  • Layihələndirmə metodlarını və sənədləşmənin idarəolunması qaydalarını;
  • Estetikanın, etikanın, ümumi və xüsusi psixologiyanın əsaslarını;
  • Məlumatların alınması, işlənməsi və hesabatların hazırlanması metodlarını;
  • ƏM və TT, yanğın əleyhinə təhlükəsizlik qaydalarını;
  • Daxili əmək intizamı qaydalarını;

Şəxsi keyfiyyətləri:

  • Məsuliyyətli, dürüst və dəqiq olmaq, planlaşdırma və proqnoz vermə bacarığı, işgüzar münasibətlərdə düzgün təəssürat yaratmaq bacarığı, təhlillər aparmaq və perspektiv inkişaf istiqamətlərini müəyyənləşdirmək bacarığı.

Əmək haqqı

Razılaşma yolu ilə

Qeyd

      İşçi işin funksiyasından asılı olaraq müvafiq sınaq müddəti nəzərə alınmaqla işə qəbul olunur;

    Anket məlumatlarına yanlış və qeyri-düzgün məlumatlar daxil etdiyi aşkar olunan şəxslər işə  götürülmürlər;

     CV-ləri hr@matanata.com ünvanına göndərin.