az

Marketinq Tədqiqatları Meneceri

İşin təsviri

Marketinq Tədqiqatlarının həyata keçirilməsi;
Hesabatların hazırlanması;
Satışın artırılması üçün təkliflərin hazırlanması;

Marketinq Planının hazırlanması;
Yeni məhsul yaradılması təklifinin verilməsi;
Rəhbərliyin tapşırıqlarını həyata keçirilməsi.

Tələblər

Təhsil: Ali (bakalavr)

Yaş həddi: 24-30

İş təcrübəsi: marketinq sahəsində minumum 3 il iş təcrübəsinin olması

Kompüter biliyi: Word, Excell, Power Point, 1C, Internet

Dillər: Rus və İngilis

Şəxsi keyfiyyətləri: 

Fikrini izah etmək qabliyyəti;

İşə planlı yanaşması;

Ünsiyyət yaratmaq bacarığı;

Fəal olması;

Əlavə şərtlər:

Ezamiyyə imkanları;

Sürücülük vəsiqəsi;

Şəxsi avtomobilinin olması;

Xarici pasport.

Əlavə tələblər:

Analitik düşünmə və analiz qabiliyyətinin olması,işinə vicdanla yanaşan dəqiq və dürüst olması tələb olunur.

Əmək haqqı

Əmək haqqı yüksəkdir

Qeyd

İşçi işin funksiyasından asılı olaraq müvafiq sınaq müddəti nəzərə alınmaqla işə qəbul olunur;
Anket məlumatlarına yanlış və qeyri-düzgün məlumatlar daxil etdiyi aşkar olunan şəxslər işə götürülmürlər.

CV Göndər
Mühasib

İşin təsviri

Hesablarda (o cümlədən 1C Proqramında) mühasibatlıqla bağlı həyata keçirilmiş bütün əməliyyatların işlənməsini həyata keçirmək;
Müəssisədə yazılmış maliyyə tələbnamələrinin və digər aidiyyatlı sənədlərin qeydiyyatını aparmaq, lazımi formada rəsmiləşdirilməsi qaydalarını yerinə yetirmək;
Mühasibat hesabının müxtəlif sahələri üzrə əməliyyatları (əsas vəsaitlərin, əmtəə-maddi qiymətlərin, istehsala çəkilən xərclərin, məhsulun satılmasının, təsərrüfat-maliyyə fəaliyyətinin nəticələrinin hesabının aparılması, sifarişçilərin-tədarükçülərin hesabı, eləcə də göstərilən xidmətlərə və s. hesabı) yerinə yetirmək;
Əvvəlki sənədlərin hesab sahələrinə uyğun qəbulunu və nəzarətini həyata keçirmək və onları hesabı emala hazırlamaq;
Maliyyə intizamının yerinə yetirilməsinə və ehtiyatlardan səmərəli istifadəyə yönəlmiş tədbirlərin işlənib hazırlanmasında və həyata keçirilməsində iştirak etmək.

Tələblər

Təhsil: Ali (İqtisadi)

İş təcrübəsi: 2-5 il iş təcrübəsi olan

Yaş həddi: 25-40

Dil bilikləri: Azərbaycan dili

Kompüter bilikləri: 1C Proqramını və MS Office yaxşı səviyyədə bilməsi

Şəxsi keyfiyyətlər:

İşə planlı yanaşmaq bacarığı;
Yüksək ünsiyyət bacarığı;
Nitq mədəniyyəti;
Təmkinlilik, etibarlılıq, özünə inamlı;
Səliqəli, təşkilatçı, operativ çalısan, bacarıqlı.

Əmək haqqı

Razılaşma yolu ilə.

Qeyd

İşçi işin funksiyasından asılı olaraq müvafiq sınaq müddəti nəzərə alınmaqla işə qəbul olunur;
Anket məlumatlarına yanlış və qeyri-düzgün məlumatlar daxil etdiyi aşkar olunan şəxslər işə götürülmürlər.

CV Göndər
İnsan Resursları Departamentinin direktoru

İşin təsviri

  • Əmək məcəlləsinə uyğun olaraq İnsan Resurslarının idarə edilməsi siyasətinin həyata keçirilməsi;
  • Qayda və daxili prosedurlarının hazırlanması və təkmilləşdirilməsində iştirak;
  • Daxili prosedur və proseslərə əsaslanaraq işçi axtarma, seçmə və yerləşdirmənin təmin edilməsi ;
  • Ehtiyat kadr bazasının yaradılması; 
  • Təsdiq olunmuş daxili qaydaların icra edilməsinə nəzarətin həyata keçirilməsi;
  • Əməkdaşların attestasiyadan keçirilməsinin təşkil edilməsi;
  • İşə qəbul olunan yeni əməkdaşların istiqamətləndirilməsi, adaptasiya olunmaları üçün dəstəyin göstərilməsi;
  • Yüksək potensialı olan işçilərin aşkar edilməsi və onların stimullaşdırılması ilə bağlı rəhbərliyə təqdimatların verilməsi;
  • Əməkdaşların ixtisasartırma kurslarına göndərilməsi;
  • Kadrlar üzrə müfəttişlərin işinin təşkili və ona rəhbərliyin edilməsi;
  • Şirkətin KSM siyasətinə dəstəyin verilməsi, plana əsasən müxtəlif layihələrin həyata keçirilməsi.

Tələblər

  • Ali təhsil (Sosial elmlər, Psixologiya və ya Menecment sahəsində olması arzuolunandır) 
  • İş təcrübəsi: İnsan Resurslarının idarə edilməsi sahəsində minimum 5 il  təcrübəsinin   olması 
  • Yaş həddi: 30-45
  • Dil bilikləri: (azərbaycan, ingilis, rus - əla səviyyədə) 
  • Kompüter biliyi: Microsoft office, Internet Explorer və Outlook

Şəxsi keyfiyyətlər:

  • Liderlik xusissiyətləri
  • Analitik düşüncə
  • Ünsiyyət yaratmaq bacarığı
  • İşə planlı yanaşma

Əmək haqqı

Razılaşma yolu ilə

Qeyd

Tələblərə uyğun gələnlər və Azərbaycanın ən aparıcı şirkətlərindən biri olan “Mətanət A” – da perspektivli karyera qurmaq istəyənlər cv göndərə bilərlər.

CV Göndər
Səyyar təchizatçı

İşin təsviri

  • Şirkətin bütün struktur və bölmələrinin fasiləsiz təchizat təminatının həyata keçirilməsi;
  • Tikinti materialları, mal-material, ehtiyat hissələri, qida məhsullarının və xidmət tədarükçülərinin axtarışı, təhlili və seçimi;
  • Alınan malların keyfiyyətinə nəzarət.

Tələblər

  • Təchizat sahəsində təcrübə (mühəndis biliyi olanlara, tikinti materiallarının xüsusiyyətlərini bilənlərə,  elektrik və elektronik malların və onların  ehtiyat hissələrinin alışı təcrübəsi olanlara üstünlük verilir);
  • Ali təhsil;
  • Daxili bazarı və onun özəlliklərini yaxşı tanımalı;
  • Yüksək məhsuldarlıq və irihəcmli informasiyalarla işləmə qabiliyyəti;
  • Kompyüter biliyi;
  • Xarici və daxili ezamiyyətlərə getmə imkanı;
  • Şəxsi avtomobilin olması.

Əmək haqqı

Razılaşma yolu ilə

Qeyd

  • İşçi işin funksiyasından asılı olaraq müvafiq sınaq müddəti nəzərə alınmaqla işə qəbul olunur;
  • Anket məlumatlarına yanlış və qeyri-düzgün məlumatlar daxil etdiyi aşkar olunan şəxslər işə götürülmürlər.
CV Göndər
Keyfiyyət İdarəetmə Sistemi üzrə mütəxəssis

İşin təsviri

  • İSO 9001:2015 Keyfiyyət İdarəetmə Sistemi və İSO 14001:2015 Ekoloji Menecment standartlarına (EMS) keçidlə bağlı şirkətin normativ sənədlərini yeniləmək. Zəruri sənədləri hazırlamaq;
  • Şirkətin struktur bölmələrində KİS və EMS üzrə daxili proseduraların tətbiqinə nəzarət etmək,
  • Daxili təlimlərin keçirilməsi və tədrisin qiymətləndirilməsi;
  • Təlimatların, iş axını sxemlərin, nəzarət kartların  hazırlanması və razılaşdırlmasını təmin etmək;
  • İSO 9001:2015/EMS üzrə siyasətin, məqsədlərin, tədbirlər planının işlənib hazırlanmasını təşkil etmək;
  • Şirkətin struktur bölmələrinin İSO 9001:2015/EMS idarəetmə sistemi üzrə  daxili auditlərinin aparılması;
  • İSO 9001:2015/EMS prosesləri, prosedurları və qaydalarını şirkətin əməkdaşlarına çatdırmaq və praktik məsələlərdə iştirak etmək;
  • Ümumi risklərin qiymətləndirilməsi və imkanların təhlili;

Tələblər

  • Yaş həddi: 28-40
  • Ali təhsilli (menecment, və ya  standartlaşdırma və sertifikasiya sahəsində), və ya texniki yönümlü ali təhsil
  • İş təcrübəsi: Bu sahə üzrə minimum 2  il təcrübə;
  • Keyfiyyətin İdarəedilməsi Sistemi sahəsində  müvafiq kurslarda iştirak. (İSO 9001:2015, İSO    9001:2015 sertifikatlara malik olması); 
  • İSO 14001:2015 - Ekoloji Menecment Sistemi sahəsində  müvafiq kurslarda iştirak. (İSO    14001:2015 sertifikatlara malik olması);
  • KİS və EMS daxili audit sahəsində müvafiq kurslarda iştirak;
  • Azərbaycan və rus dilini mükəmməl bilmək, ingilis dilini bilməsi arzuolunandır;
  • Microsoft Office proqramlarını əla səviyyədə bilməli; 

     Şəxsi keyfiyyətləri:

  • Liderlik;
  • İşə planlı yanaşma;
  • Fikrini izah etmək qabliyyəti;
  • Ünsiyyət yaratmaq bacarığı;
  • Analitik düşünmə qabiliyyəti;
  • Fəallıq.

     Əlavə şərtlər:

  • Ezamiyyət imkanları;

     Əlavə tələblər:

  • Analitik düşünmə və analiz qabiliyyətinin olması, işinə vicdanla yanaşan, dəqiq və dürüst olması tələb olunur.

Əmək haqqı

Razılaşma yolu ilə

Qeyd

  • İşçi işin funksiyasından asılı olaraq müvafiq sınaq müddəti nəzərə alınmaqla işə qəbul olunur;
  • Anket məlumatlarına yanlış və qeyri-düzgün məlumatlar daxil etdiyi aşkar olunan şəxslər işə götürülmürlər;
  • Maraqlananlar saytda onlayn-anketi dolduraraq hr@matanata.com ünvanına göndərə bilərlər.
CV Göndər
İstehsal meneceri

İşin təsviri

  • İstehsal sahəsində çalışan işçilərə rəhbərlik edir;
  • Verilən tapşırıqlara əsasən iş bölgüsünü təşkil edir;
  • Müəssisənin sifarişçi, tədarükçü və digər formada məsuliyyət daşıdığı orqanlar qarşısında məsuliyyətinin vaxtlı-vaxtında və səmərəli icrası üçün fəaliyyət bölgüsü və istehsal planının yerinə-yetirilməsinə nəzarət etmək;
  • Avadanlığın və digər əsas vəsaitlərin düzgün istismar qaydalarına riayət edilməsi, onların təmiri və profilaktik xidmətinə nəzarət;
  • İstehsalda işin səmərəliliyi və faydalı iş əmsalını artırmalı;
  • Məhsulun istehsalı və qablaşmasına daim ciddi nəzarət etməli;
  • Seçilmiş işçilərin mükafatlandırılması üzrə təkliflər vermək, istehsal və əmək intizamını pozanlara qarşı intizam tənbehi vermək.
  • İş vaxtından səmərəli istifadə edilməsi və iş şəraitini yaxşılaşdırılması istiqamətində fəalliyət göstərmək;
  • İşçilərə əməyin təhlükəsizliyi və təhlükəsizlik texnikasına  riayət etmələrinə nəzarət.

Tələblər

  • Təhsil: Ali(Mexanik, Kimya və İdarəetmə təhsili olanlara üstülük verilir)
  • Yaş həddi: 25-50;
  • Kompüter biliyi: MS Office  (Word, Excel);1C arzuolunandır ;
  • Dillər: Azərbaycan və Rus dili(İngilis dili arzuolunandır)
  • İstehsalat sahəsində ən azından 3 il iş təcrübəsi.

Şəxsi keyfiyyətləri:

  • Fikrini izah etmək qabliyyəti;
  • Ünsiyyət yaratmaq bacarığı;
  • İşə planlı yanaşması;
  • Fəal olması;
  • Analitik düşünmə və analiz qabiliyyətinin olması,işinə vicdanla yanaşan, dəqiq və dürüst olması tələb olunur.

Əmək haqqı

Razılaşma yolu ilə

Qeyd

  • İşçi işin funksiyasından asılı olaraq müvafiq sınaq müddəti nəzərə alınmaqla işə qəbul olunur;
  • Anket məlumatlarına yanlış və qeyri-düzgün məlumatlar daxil etdiyi aşkar olunan şəxslər işə götürülmürlər;
  • Bu sahələr üçün ANKET FORMASI-nı doldurub hr@matanata.com ünvanına göndərin (məktubun mövzu bölməsində, vakansiyanın adını qeyd etmək mütləqdir, əks halda namizədliyinizə baxılmayacaqdır).
CV Göndər
Texnoloq

İşin təsviri

  • Iş tematikası üzrə olan rəhbər, normativ və məlumat materiallarını;
  • Təhlil, təcrübə və sınaq növlərinin aparılması metodla və qaydalarını;
  • Mövcud standartları və hazırlanmış texniki sənədləşməyə aid olan texniki şərtləri;
  • Laborator avadanlıqlarını, yoxlama – ölçü aparatlarını və onların istismarı qaydalarını;
  • Texnoloji proseslərin nəzərə alınmasına nəzarət edir, onların pozulması səbəblərini operativ üzə çıxardır və aradan qaldırır;
  • Buraxılmış məhsulun və ya yerinə yetirilmiş işin keyfiyyətini yoxlayır, zay məhsulun qarşısını almaq və məhsulun, işin, xidmətin keyfiyyətini qaldırmaq üçün tədbirləri həyata keçirir;
  • Laborator tədqiqatların qeydiyyatı qaydalarını;
  • Hesablama texnikasının düzgün istismarını.

Tələblər

  • Təhsil: Ali (bakalavr)
  • İş təcrübəsi: Ən azı bu sahədə 3 il iş təcrübəsi olmalı. (Üzvi kimyanı bilən texnoloqa üstünlük verilir.)
  • Yaş həddi: 24-40
  • Kompüter biliyi: Word, Excell, Internet Explorer
  • Dillər: Azərbaycan dili

Şəxsi keyfiyyətləri:

  • Fikrini izah etmək qabliyyəti;
  • İşə planlı yanaşması;
  • Ünsiyyət yaratmaq bacarığı;
  • Fəal olması;

Əlavə tələblər:

  • Analitik düşünmə və analiz qabiliyyətinin olması,işinə vicdanla yanaşan, dəqiq və dürüst olması tələb olunur.

Əmək haqqı

Razılaşma yolu ilə

Qeyd

  • İşçi işin funksiyasından asılı olaraq müvafiq sınaq müddəti nəzərə alınmaqla işə qəbul olunur;
  • Anket məlumatlarına yanlış və qeyri-düzgün məlumatlar daxil etdiyi aşkar olunan şəxslər işə götürülmürlər;
  • Bu sahələr üçün ANKET FORMASI-nı doldurub hr@matanata.com ünvanına göndərin (məktubun mövzu bölməsində, vakansiyanın adını qeyd etmək mütləqdir, əks halda namizədliyinizə baxılmayacaqdır)
CV Göndər
Xarici satınalma üzrə mütəxəssis

İşin təsviri

  • Xarici və daxili bazardan (xaricdə olan şirkət və müəssisələrdən) satınalınan materiallara, məhsullara dair tələblərin müəyyən edilməsi;
  • Bazar üçün əhəmiyyət kəsb edən malların xarici dövlətlərdəki istehsalçılarını tapmaq;
  • İstehsalçı fabrikalardan qiymətlərin alınması, maliyyətinin çıxarılması;
  • Çatdırılmanın, logistika və nəqliyyat nəzarətinin təşkili;
  • Alınan malların keyfiyyətinə nəzarət.

Tələblər

  • Təhsil: Ali (bakalavr);
  • Yaş həddi: 25-45;
  • Kompüter biliyi: MS Office  (Word, Excel);
  • Dillər: Azərbaycan dili, ingilis dili və rus dilini bilməsi mütləqdir;
  • 5 il iş təcrübəsi.

Şəxsi keyfiyyətləri:

  • Satınalma və təchizat sahəsində təcrübə (Texniki biliyi olan, tikinti malları, alətlər, və hissələrin,  elektrik və elektronik malların və onların  ehtiyat hissələrinin alışı təcrübəsi olan,  beynəlxalq ticarəti bilənlərə üstünlük verilir);
  • Yaxşı analitik və ünsiyyət bacarıqları, danışıqların aparılma bacarıqları Qiymətlərin formalaşdırılması metodları və strategiyasını bilməli;
  • Satınalma sənədlərini hazırlama qabiliyyəti;
  • Satınalma müqavilələri ilə işləmə və analiz etmə bacarığı;
  • Gömrüklə işləmə təcrübəsi;
  • Yüksək məhsuldarlıq və irihəcmli informasiyalarla işləmə qabiliyyəti;
  • Xarici və daxili ezamiyyətlərə getmə imkanı;
  • Satınalma zamanı yarana biləcək riskləri öncədən dəyərləndirməyi bilməli;

Əmək haqqı

Razılaşma yolu ilə

Qeyd

  • İşçi işin funksiyasından asılı olaraq müvafiq sınaq müddəti nəzərə alınmaqla işə qəbul olunur;
  • Anket məlumatlarına yanlış və qeyri-düzgün məlumatlar daxil etdiyi aşkar olunan şəxslər işə        götürülmürlər;
  • CV-ləri hr@matanata.com ünvanına göndərin.
CV Göndər
Maliyyə üzrə Analitik

İşin təsviri

  • Şirkətin fəaliyyətini təhlil edir;
  • İnvestisiya qərarlarının qəbulu zamanı gələcəkdə istifadə məqsədilə iqtisadi şəraitin  proqnozlaşdırılması, gələcək gəlir və xərclərin hesablanması üçün maliyyə məlumatlarını  təhlil edir;
  • Müqavilələrin bağlanılmasının məqsəd yönlülüyünü təhlil edir;
  • İqtisadi, hüquqi və sahəvi məlumatları, həmçinin şirkətin maliyyə hesabatları və maliyyə üzrə dövri məlumatı toplayır;
  • Maliyyə hesabatları üçün məlumatları toplayır;
  • Maliyyə göstəricilərini hesablayır;
  • Maliyyə tədqiqatlarını həyata keçirir;
  • Maliyyə riskinin səviyyəsini qiymətləndirir;
  • İnvestisiyalaşma və alqı – satqı əməliyyatlarının vaxtı haqqında zəmanət verir;
  • Maliyyə hesabatını hazırlayır;
  • Dəyərin qiymətləndirilməsinin statistik metodlarından istifadə edir.

Tələblər

  • Təhsil: Ali (İqtisadi)-Xaricdə təhsil alanalara üstünlük verilir;
  • İş təcrübəsi:3-5 il iş təcrübəsi;
  • Yaş həddi:30-45 yaş;
  • Dil bilikləri: Azərbaycan, Rus və İngilis dili
  • Kompüter bilikləri: 1C Proqramını və MS Office yaxşı səviyyədə bilməsi

Şəxsi keyfiyyətləri:

  • İşə planlı yanaşmaq bacarığı;
  • Yüksək ünsiyyət bacarığı;
  • Nitq mədəniyyəti;
  • Təmkinlilik, etibarlılıq, özünə inamlı;
  • Səliqəli, təşkilatçı, operativ çalısan, bacarıqlı.

Əmək haqqı

Razılaşma yolu ilə

Qeyd

  • İşçi işin funksiyasından asılı olaraq müvafiq sınaq müddəti nəzərə alınmaqla işə qəbul olunur;
  • Anket məlumatlarına yanlış və qeyri-düzgün məlumatlar daxil etdiyi aşkar olunan şəxslər işə götürülmürlər;
  • Bu sahələr üçün ANKET FORMASI-nı doldurub hr@matanata.com ünvanına göndərin
CV Göndər
Maliyyə direktoru

İşin təsviri

  • Maliyyə istiqaməti üzrə bütün şöbələrə rəhbərlik edir, şöbələrin işini əlaqələndirir, tabeçiliyində olan işçilər arasında iş bölgüsü aparır;
  • Maliyyə münasibətlərinin tənzimlənməsini təşkil edir;
  • Şirkətin maliyyə strategiyasının hazırlanmasını və onun maliyyə sabitliyini təmin edir;
  • İşlərin düzgün istiqamətdə qurulub, inkişaf etdirilməsi üçün müvafiq tədbirlərin hazırlanmasını təşkil edir;
  • Maliyyə istiqamətinə aid olan sahələrin fəaliyyətinin yüksəldilməsini təmin edəcək təkliflər paketi hazırlayır, rəhbərliklə razılaşdırdıqdan sonra tətbiq edilməsi istiqamətində müvafiq işlər görür;
  • Maliyyə istiqamətinə aid olan sahələrdə keyfiyyət göstəricilərinin artırılmasına xidmət edən qabaqcıl təcrübənin aşkar edilməsi və mənimsənilməsi üzrə iş aparır;
  • Maliyyə qoyuluşlarının səmərəliliyinin təhlilini və qiymətləndirilməsini həyata keçirir;
  • Dövriyyə vəsaitləri normativlərinin və onların dövriyyəsinin sürətləndirilməsi üzrə tədbirlərin hazırlanmasını təşkil edir;
  • Şirkətinin maliyyə -təsərrüfat fəliyyətini təhlil edir;
  • Hesabat sənədlərinin düzgün tərtib olunmasını və rəsmiləşdirilməsini, onun daxili və xarici istifadəçilərə vaxtında təqdim edilməsini yoxlayır;
  • Periodik olaraq tabeçiliyində olan işçilərə təlimlər verir.

Tələblər

  • Təhsil: Ali (İqtisadi);
  • İş təcrübəsi: 5 il iş təcrübəsi;
  • Yaş həddi:35-50 yaş
  • Dil bilikləri: Azərbaycan, Rus dili(İngilis dili arzuolunandır)
  • Kompüter bilikləri: 1C Proqramını və MS Office yaxşı səviyyədə bilməli

Şəxsi keyfiyyətləri:

  • İşə planlı yanaşmaq bacarığı;
  • Yüksək ünsiyyət bacarığı;
  • Nitq mədəniyyəti;
  • Təmkinlilik, etibarlılıq, özünə inamlı;
  • Səliqəli, təşkilatçı, operativ çalısan, bacarıqlı.

İş şəraiti:

  • İş saatı: 09-00-dan 18-00-dək;
  • İstirahət: Şənbə və bazar günü;

Əmək haqqı

Razılaşma yolu ilə

Qeyd

  • İşçi işin funksiyasından asılı olaraq müvafiq sınaq müddəti nəzərə alınmaqla işə qəbul olunur;
  • Anket məlumatlarına yanlış və qeyri-düzgün məlumatlar daxil etdiyi aşkar olunan şəxslər işə götürülmürlər;
  • Bu sahələr üçün ANKET FORMASI-nı doldurub hr@matanata.com ünvanına göndərin.
CV Göndər
İstehsalın Planlaşdırılması üzrə mütəxəssis

İşin təsviri

  • Satış hədəfləri əsasında optimal istehsal, xammal və material planlanın tərtibi;
  • Anbardan xammal və mal-materialların istehsala verməsinə nəzarət etmək;
  • Cari illərin istehsal və satış göstəricilərinin analizi;
  • Yerinə yetirilən uzunmüddətli və qısamüddətli istehsal planının təhlili , planlaşdırılan ilə dair düzəlişlərin edilməsi;
  • Anbarda müəyyən edilmiş minimum mal səviyyəsinin yoxlanılması, minimum səviyyədən aşağı olan hissələr haqqında sifariş siyahının hazırlanması;
  • İstehsalat departamentində kargüzarlıq işinin aparılması, onun səmərəli işləməsinə şərait yaradılması;
  • Avadanlıqların istehsal güclərinin təyini, müəssisənin istehsal gücü əsasında lazım gəldikdə istehsalın səviyyələndirilməsinin edilməsi;
  • Müəssisənin sifarişçi, tədarükçü və digər formada məsuliyyət daşıdığı orqanlar qarşısında məsuliyyətinin vaxtlı-vaxtında və səmərəli icrası üçün fəaliyyət bölgüsü və istehsal planının yerinə-yetirilməsinə nəzarət etmək;
  • Planlaşdırma ilə bağlı bütün məsələlərə dair şöbə rəhbərlərinə dəstək.

Tələblər

  • Təhsil: Ali (Sənaye mühəndisliyi, idarəetmə, maliyyə-mühasibatlıq, planlama-qrafikləndirmə istisasları üzrə təhsil alması şərtdir)
  • Yaş həddi: 30-40;
  • Kompüter biliyi: MS Office  (Word, Excel, 1C – yaxşı səviyyədə); digər ERP sistemlərdə işləyə bilməsi üstünlükdür ;
  • İstehsalat sahəsində min 2 il iş təcrübəsi.

Şəxsi keyfiyyətləri:

  • İşə planlı yanaşması;
  • Verilən tapşırıqların zamanında və dəqiq yerinə yetirməsi;
  • Analitik düşünmə və analiz qabiliyyətinin yüksək olması;
  • İşinə vicdanla yanaşan, dəqiq və dürüst olması tələb olunur.

Əmək haqqı

Razılaşma yolu ilə

Qeyd

  • İşçi işin funksiyasından asılı olaraq müvafiq sınaq müddəti nəzərə alınmaqla işə qəbul olunur;
  • Anket məlumatlarına yanlış və qeyri-düzgün məlumatlar daxil etdiyi aşkar olunan şəxslər işə götürülmürlər;
  • Bu sahələr üçün ANKET FORMASI-nı doldurub hr@matanata.com ünvanına göndərin (məktubun mövzu bölməsində, vakansiyanın adını qeyd etmək mütləqdir, əks halda namizədliyinizə baxılmayacaqdır).
CV Göndər