ru

Работа либо перспективная работа?! Компания «Матанат А» предлагает ещё один вариант

2018-04-06

Интервью с заместителем директора отдела кадров компании «Матанат А» Зенфирой Алиевой.

 

Работа либо перспективная работа?! Компания «Матанат А» приглашает к сотрудничеству

 

- Профессиональный персонал – это важный фактор для производства качественного продукта. Продукция бренда «Матанат A» славится надёжностью, а это свидетельствует о том, что за успехом стоит команда, которая ответственно и качественно выполняет свою работу. Сколько человек сейчас работает в компании?

 

- Вы правы. Качественная работа возможна только при наличии сильной команды. У нас довольно большой и очень профессиональный персонал. Назвать точную цифру сложно, так как количество людей, пополняющих наши ряды, растет с каждым днём.

 

- Что компания «Матанат А» предлагает тем, кто хочет построить карьеру в этой компании?

 

- Прежде всего следует отметить, что компания «Матанат А» — это очень перспективная компания как для тех, кто работает в компании давно так и для новых сотрудников. Мы не даем обещаний, мы совершаем реальные шаги для поощрения перспективных сотрудников. Как вы знаете, деятельность нашей компании охватывает многие области строительной отрасли. Сотрудники участвуют на различных профильных тренингах за счет компании, а работники с высокими показателями эффективности получают вознаграждения. Многие из наших сотрудников, занимающие высокие должности сегодня, когда-то начинали карьеру в компании с начальных позиций. Конечно, это непростой процесс, но всё возможно. «Матанат А» создает необходимые условия для всех, кто готов к самосовершенствованию.

 

 - Какие критерии учитываются при приеме на работу в компанию? Какими качествами должен обладать соискатель, желающий стать сотрудником «Матанат А»?

 

- Как я уже отметила, компания, объединяющая множество профилей, распределяет сотрудников в соответствии с уровнем образования и опытом работы. Конечно, с учётом того, что наша деятельность охватывает строительный сектор, предпочтение отдается лицам, имеющим образование и опыт работы в сфере экономики, маркетинга, финансов и ведения бизнеса. Однако, мы регулярно размещаем информацию о других вакансиях на нашем сайте. (www.matanata.com)

 

- Есть ли открытые вакансии на данный момент? И какие направления они охватывают? Какие шаги вы предпринимаете для того, чтобы привлечь талантливых людей?

 

- Информация о вакансиях меняется в зависимости от необходимости привлечения сотрудников. На данный момент открыты вакансии в отделах маркетинга, закупок, продаж, финансов и производства. Прием в компанию осуществляется только посредством получения резюме. Мы размещаем вакансии на нашем официальном сайте, в социальных сетях, обращаемся в компании по трудоустройству. После рассмотрения заявок мы отбираем кандидатов и приглашаем их на собеседование. Соискатели, успешно прошедшие этап собеседования с сотрудником отдела кадров и руководителем соответствующей структуры, получают предложение о работе в нашей компании.

 

- Как обстоят дела с социальным обеспечением сотрудников? Какими услугами компании могут воспользоваться сотрудники?

 

Компания «Матанат A» создала все необходимые условия для своих сотрудников, и мы улучшаем эти условия с каждым днём. С целью повышения профессиональной квалификации компания за свой счёт направляет сотрудников на различные тренинги и курсы, более того сотрудники компании учувствуют в конференциях, организованных за рубежом. Работникам с высокими показателями эффективности выплачиваются премии. Это обеспечивает здоровую конкурентную среду среди коллег. В целом руководство Компании принимает все меры для того, чтобы сотрудники выполняли свои должностные обязанности с энтузиазмом и на высоком уровне. А сотрудники, в свою очередь, демонстрируют лояльность и высокий профессионализм. Именно эта профессиональная атмосфера в семье «Матанат A», взаимное уважение и поддержка, а также стимулирующие меры руководства являются залогом успехов компании на протяжении долгих лет. Безусловно, наряду со всем этим, мы также уделяем внимание организации интересного и эффективного времяпровождения сотрудников, к примеру можно отметить организацию различных корпоративных мероприятий и поездок в регионы.

 

 - Как соискатели желающие работать в компании «Матанат А» могут подать заявку?

 

Желающие пополнить наши ряды могут получить необходимую информацию, выбрав разделы «Карьера» - «Вакансии» на сайте www.matanata.com . Будем рады видеть вас в своих рядах!